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中国企业走出去政策渐行渐宽

发布时间:2021-02-01 16:50:08 阅读: 来源:法兰盘厂家

中国企业走出去政策渐行渐宽

国家发改委学术委员会秘书长张燕生对证券时报记者表示,越来越多的中国企业,不管是有成功经验还是有失败教训的企业,都越来越多地意识到,在全球化时代,走出去是企业未来的方向,因为未来30年是进入一个全球投资、全球生产、全球销售、全球服务的时代。  从华为在澳大利亚的项目遭禁,到格力电器宣布将在美国建厂;从国资委副主任邵宁对国企走出去的担忧,到美国驻华大使骆家辉向中国推荐美国的投资环境,再到央行行长周小川透露将放宽国内对海外投资的管制。中国资本、中国企业走出去成为本次博鳌亚洲论坛上频频被提及的焦点话题之一。  走出去政策渐宽  “我对中国企业走出去多多少少有一些担心。中国企业的国际化经营能力不足,我们的人才不够,我们对于国外的投资环境,尤其是对司法环境了解得太少。”邵宁的一番话道出了如今中国企业走出去的困境。  近日,澳大利亚政府以网络安全为由禁止华为投标其宽带网络项目,引发了关于中国企业走出去遇阻的讨论。  骆家辉在评论该事件时不忘推介美国的投资环境:华为在美国有非常大的研发机构,雇佣了数十万美国员工,而且在美国市场是一个非常大的电信设备供应商。“所以我在此重申,美国没有任何一个行业对中国企业投资是有任何界限的。”  骆家辉说:“过去几年的数据显示,只有5%的外国企业交易涉及到由美国政府来做出干预和调整的。其实很多中国国有企业已经到美国成功投资和发展了,所以美国的投资环境还是非常好的。”  与此相呼应的是,周小川也在博鳌论坛上表示,中国鼓励资本外流,特别是资本“走出去”的战略。“企业和其他的一些商业机构,现在有越来越多的海外投资,或许还可以进一步放松管制。允许中国企业和中国居民更方便地进行海外投资,这是政策改革的一个方向。”  不过,从数字来看,中国企业投资海外,特别是投资美国仍在初级阶段。2010年的数据显示,在美国有数十万个外国企业到美国投资,只有96个是涉及到中国企业投资的。  邵宁对骆家辉说,中国企业要真正走出去,尤其到美国这样比较规范的投资环境里面去发展,首先是要学习,“如果想帮助中国企业到美国去投资发展的话,可能你需要办一系列的培训班,帮我们去培养这方面的人才”。  美国前财长保尔森则在另一个分论坛上表示,相比国有企业,民营企业走出去更为关键。“下一步中国要发展出一批公司成为全球市场中真正的领导者。在这个过程中,中国的国有企业在这条道路上冲锋陷阵,接下来则要引入更多的竞争、更多的市场机制,引入更多公司治理机制,千万不要忘记民营经济是一个关键。”  走出去的最好时机  在今年两会上,全国政协委员、商务部原副部长魏建国表示,目前是中国企业走出去的最好时机。这一话题亦在博鳌论坛上得到广泛讨论。  国家发改委学术委员会秘书长张燕生对证券时报记者表示,越来越多的中国企业,不管是有成功经验还是有失败教训的企业,都越来越多地意识到,在全球化时代,走出去是企业未来的方向,因为未来30年是进入一个全球投资、全球生产、全球销售、全球服务的时代。  作为一家走出去企业的掌舵人,爱国者董事长冯军在民营企业家圆桌会议上表示,民营企业这两年内最大的机会是国际化,“只要中国人有一个公平环境,展开共赢的国际化行为,不但会盈利,而且会得到全世界的欢迎”。  不过,企业走出去并不仅仅是市场行为或经济行为。张燕生认为,中国企业走出去,特别是并购事件会涉及当地主流媒体、当地非政府机构(NGO)、当地政府等各个方面。而且,当地企业被并购时,从心理上会产生天然的排斥。“因此,如何使当地认识到并购能带来更多的就业机会和更多的发展机会,如何使当地认识到你是一家有社会责任感的企业,让当地容易接纳你,这是中国企业必须做好的功课。”张燕生说。  此外,东方企业文化与西方企业文化的差异以及全球化人才的稀缺等等,都会成为并购行为的挑战。  张燕生说:“我们的企业往往是效率至上,但是一旦并购后,对方的要求则不仅仅是效率,可能会考虑更多因素,包括环境保护、员工福利等等。这就要求企业应该有一个包容的、全面的、以人为本的企业文化。”  ·精彩观点·  “ 中国鼓励资本外流,特别是资本‘走出去’的战略。企业和其他的一些商业机构,现在有越来越多的海外投资,或许还可以进一步放松管制。允许中国企业和中国居民更方便地进行海外投资,这是政策改革的一个方向。”  ——周小川  “ 我对中国企业走出去多多少少有一些担心。中国企业的国际化经营能力不足,我们的人才不够,我们对于国外的投资环境,尤其是对司法环境了解得太少。”  ——邵宁  “ 下一步中国要发展出一批公司成为全球市场中真正的领导者。在这个过程中,中国的国有企业在这条道路上冲锋陷阵,接下来则要引入更多的竞争、更多的市场机制,引入更多公司治理机制,千万不要忘记民营经济是一个关键。”  ——保尔森  “ 如何使当地认识到并购能带来更多的就业机会和更多的发展机会,如何使当地认识到你是一家有社会责任感的企业,让当地容易接纳你,这是中国企业必须做好的功课。”  ——张燕生

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