当广银百铝召开2012年度党员领导人员专题

广银百铝召开2012年度党员领导人员专题民主生活会

【铝道】12月17日，百色银海铝业公司召开2012年度党员领导人员专题民主生活会，百铝本部和银海发电班子6位党员领导参加会议，各部门、车间主持工作的中层管理人员以及部分党员代表列席旁听，会议由公司党委书记何雁主持。

集团公司总裁助理、广投银海铝党委书记兼总经平常从以下3点来判定：理、百铝董事长吴大奎，集团公司党办副主任、人力资源部副总经理陆生平，百色市直属机关工委副书记陆文勇，广投银海铝党办副主任朱桂秀等代表上级党委莅临指导。

此次民主生活会，公司党委围绕 加强领导干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性，为完成公司年度生产经营任务提供坚强的组织保证 主题，认真开1、汽车轻量化已势不可挡展党性分析，深入查找领导班子和班子成员在改进作风、解放思想、推动公司发展等方面存在的问题和不足，分析原因，明确今后努力方向。为了切实开好这次民主生活会，会前，领导班子和班子成员按照要求，做好各项准备工作：通过发放征求意见表，广泛征求了各方面的意见，班子成员之间开展了谈心活动，认真撰写了分析检查报告。

会上，何书记首先汇报了2012年度公司生产经营、三项制度改革、党建和廉政等工作情况。随后，与会领导针对征求收集到的意见，结合自身实际和分管工作，从理论学习、思想认识、工作作风和廉洁自律等各方面进行了深入的自我剖析，严肃认真地查找自身存在的不足和差距，深刻分析原因，并提出了整改措施，明确了下一步的工作思路。班子成员还本着对党组织负责、对其他领导同志负责的态度，开诚布公地进行了相互间的批评，整个民主生活会态度诚恳、气氛融洽。

接着，百色市直属工委陆文勇副书记进行了点评，对这次民主生活会给予了充分肯定：一是会议准备充分，按照程序做好每一个步骤；二是紧扣主题，不仅对照意见进行了深刻的自我剖析，还对同志进行了根据自动化程度的不同批评帮助，通过会议提升了各项工作水平；三是明确了整改措施和努力方向，希望会后能认真抓好落实，取得实效。集团公司党办陆生平副主任结合百铝目前的生产形势，提出三点要求：一是抓好十八报告精神的宣贯工作，营造浓郁的学习宣传氛围；二是要妥善处理好三项制度改革后出现的问题，确保公司的正常生产秩序和职工队伍稳定；三是做好铝电结合的推进工作，提高资源综合利用水平，促进铝、电企业的新发展。

何雁书记在总结中该传感器精度高要求班子成员通过民主生活会，深刻剖析自己，明确工作思路，认真贯彻落实党的十八大报告精神，进一步解放思想、扎实工作，为实现公司的稳健发展献智出力。

较后，与会的中层管理人员代表和党员代表对这次民主生活会进行了满意度评议。