瑞典名企山特维克在中国加速人才储备战略

日前，山特维克在上海世博园瑞典馆宣布在中国成立全新的研发中心。同时，十名来自北京科技大学，中国矿业大学和中南大学的学生从山特维克矿山工程机械全球总裁LarsJosefsson手中接过管理培训生实习聘书。创新研发中心的成立和人才吸纳的需求都标志着山特维克加速本土化进程。

山特克矿山工程机械全球总裁LarsJosefsson表示，“我们在全球有超过2400名员工从事研发工作，并拥有5000多项的专利技术。在中国创建创新研发中心后，如何利用本土人才加速本地化创新是我们的期望和挑战。为此，我们在瑞典馆举办了此次管理培训生项目颁奖典礼离婚诉讼，相信通过管理培训生项目开启山特维克在中国人才吸引的源头。”

据悉，山特维克自2007年开展规模性校园招聘，此次开展的管理培训生项目是其2010年在人才储备方面新举措。

选拔自4月开始离婚咨询，经过初选、游览世博、参观工厂、导师帮教、论文撰写、终极pK等一系列活动，十名大四学生和研究生脱颖而出。