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Forrester调查：7大量使用无资质人员敷衍出厂检验手续0%欧美企业将转为远距、居家交错的混合办公模式

Forrester预测，後疫情时代欧美防水企业将转向混合办公模式，员工也不想一周5天都被绑在办公室

随着疫苗开打，欧美国家COVID-19疫情渐平稳，企业也开始恢复部分员工回到公司上班。但市场研究机构Forrester预测，即使如此，在後COVID-19时代，高达七成的欧美企业将转向远距、到公司上班的混合式办公模式钛白粉。另一调查显示90%的员工不想在公司待一整天。

Forrester指出，在混合式办公模式下，一部份员工可以至少一周两天在任何地方作业，其他天到公司上班。Forrester研究指出，善用混合办公的企业不只对员工有好处，对公司也有强化员工向心力、降低人员流动率的效益3. 援用标准。

根据Forrester调查，即使疫情过後，希望更常在家上班的美国员工高达55%。这也和员工对疫苗的感受有关。根据调查，47%的美国员工及54%的欧洲员工相信疫苗无法完全有效阻止COVID-19病毒的蔓延。相信公司有计画提供疫苗接种的美国和欧洲员工，仅39%和34%。

另外，欧、美企业都有高达2/3的员工对公司蒐集疫情有关的个资不放心。

疫情已对企业工作型态及人们工作思维带来变化刮墨刀。根据Citrix近日一项调查，虽然在霍尔较小的作用力下有58%的企业主管相信年轻员工想在公司办公，但实际上员工并不这麽想。

根据Citrix调查，1980年以後出生的「数字原生」（Born Digital）员工，不想再回到过去全职在公司上班的工作型态，而偏好混合式办公型态。细分而言，一半员工希望在家作业的时间比例占大部份甚至全部，18%希望在公司时间多一点机械强度高，21%偏好两地均分。只有10%的人希望在公司待上一整天。